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人事評価で業績を上げる！「Ａ４一枚評価制度」＜改訂２版＞
――小さな会社だからこそできる！
シンプルでわかりやすい評価シートの作成から運用のしかたまで～
 榎本 あつし 著 Ａ５判並製232ページ 定価 2420円 ISBN978-4-89795-293-2 |
ほとんどの会社で人事評価制度を導入していますが、会社の評価に不満を感じている従業員は75％以上という調査結果もあり、評価する側でも「社員は誰も納得していない」「運用に手間がかかって負担が大きい」「そもそも実施しても効果が感じられない」などの声が多く聞かれます。このような問題点を解決するのが本書。「Ａ４一枚評価制度」（著者が商標登録済み）のメリットは、①Ａ４一枚のシートでＯＫ、②中小企業でも運用しやすい、③公平性、納得性を一切排除、④社長の個人的評価を大きく反映、⑤行動科学の考え方を織り込んで業績アップにつなげる、ことです。 本書は、2016年８月の初版発行以来、ユニークなタイトルと内容のおかげで版を重ねてきましたが、評価シートをはじめ各種ツール類が大きく改訂されて最新版になっていること、評価項目の構築方法がより簡単になっていること、Webアプリでの運用もできるようになったことなどにより、全面改訂して改訂２版とするものです。評価制度の考え方を根底からくつがえし、それでいて会社の業績を上げることができるという、画期的な人事評価の実用書としてお役立てください！ |
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| 【本書の構成】 １章◎人事評価制度は何のためにあるの？ ２章◎なぜ世の中の人事評価制度はうまく機能しないのか ３章◎「運用」次第で評価制度は劇的に変わる！ ４章◎「行動科学」による「業績向上」と「人材育成」 ５章◎「Ａ４一枚評価制度」のつくり方 ６章◎「Ａ４一枚評価シート」中身 ７章◎「Ａ４一枚評価シート」の作成手順 ８章◎ポイント制給与・ポイント制賞与のすすめ ９章◎人事評価制度は「運用」が命だ！ 10章◎ダウンロード特典とアプリのご紹介 |
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| 【著者プロフィール】 榎本あつし（えのもと あつし）◆社会保険労務士。株式会社MillReef 代表取締役、社会保険労務士法人HABITAT 代表社員、一般社団法人行動アシストラボ 代表理事、一般社団法人日本ABAマネジメント協会 代表理事、日本行動分析学会 会員。1972年、東京都立川市生まれ。法政大学経済学部卒。大学卒業後、ホテルにて結婚式の仕事等に携わる。2002年、社会保険労務士試験合格。人材派遣会社人事部に転職後、2005年12月に社会保険労務士として独立。現在は、人事評価制度に関するコンサルタントとしての仕事を主要業務としている。ABA（応用行動分析学）の理論を用いた組織活性化業務を得意とする。著書に『評価制度の運用・研修 パーフェクトガイド』『評価をしない評価制度』『「Ａ４一枚」賃金制度』『自律型社員を育てる「ABAマネジメント」』『働き方改革を実現する「会社ルールブック」』がある。 【著者ホームページ】 https://millreef.co.jp https://habitat-sr.jp |
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